Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal et Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit…) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger ne reste pas l’apanage d’une partie des français…
Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d’un projet à la fois économique et humain ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons nos 3 futur(e)s Assistant(e) Chefs de Produits GMS et un(e) Assistant(e) Chef de produit Export/RHF pour une durée de six mois à partir de juillet 2023.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à un(e) Chef de Marque, au sein d’une équipe Marketing passionnée, vous aurez la chance de travailler dans une structure à taille humaine et sur des projets variés.
Vos missions seront les suivantes:
- Analyse de panels et veille concurrentielle : suivi mensuel des performances de votre marque et de son marché (IRI et Kantar).
- Participation aux projets d’innovations/rénovations : gestion du portefeuille produit (dégustations, mise en place d’études consommateurs…) et pilotage avec les équipes transversales (R&D, Achats, Catmans, agences externes…).
- Packaging : suivi de la chaine graphique de la conception du packaging à l’impression.
- Communication : gestion en lead des réseaux sociaux de votre marque avec l’agence digitale et participation à la mise en place des plans de communication TV 2023-2024.
- Missions transversales : actions de communication interne, participation au déploiement des plans marketing et des opérations promotionnelles, sessions de brainstorming innovation, visite en usine, tournée terrain…
LE PROFIL RECHERCHE :
- Etudiant(e) BAC+4/5 (type école de commerce, d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en Marketing, vous justifiez idéalement d’un premier stage en commercial ou en marketing.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie. Vous êtes également curieux et dynamique.
- Vous avez un intérêt particulier pour l’univers culinaire !
A SAVOIR :
Lieu : Issy Les Moulineaux (92), Arrêt T2 Les Moulineaux
Période : Début Juillet 2023 – 6 mois.
Gratification : entre 1100 et 1300€ brut/mois en fonction du niveau d’études + tickets restaurants + remboursement de 50% du titre de transport.
COFIGEO
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- Familiarity with the fashion or modeling industry preferred
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Parabolic Microphone Operator (Sports Event) – Virginia vs Wake Forest
Job Description: We are looking for a Parabolic Microphone Operator to assist in capturing live field audio during the Virginia vs Wake Forest game at Allegacy Federal Credit Union Stadium in Winston-Salem, NC. The operator will be responsible for using a wired parabolic microphone dish to capture ambient sounds from the field, enhancing the live broadcast experience by bringing the audience closer to the action.
Job Responsibilities:
- Operate a wired parabolic microphone dish along the sidelines or endline to capture the general sounds of the game.
- Follow the gameplay closely, adjusting the microphone to capture optimal audio as the action unfolds.
- Work in coordination with the broadcast team to ensure continuous high-quality audio capture.
- Stand for long periods and move along the field as needed to follow the action.
- Adapt to outdoor conditions, including varying weather, while maintaining performance.
Requirements:
- Must be physically fit and capable of standing and moving for extended periods.
- A basic understanding of football or general sports is necessary to effectively follow the game and capture relevant audio.
- Ability to work outdoors in different weather conditions.
- Keen attention to detail to ensure the best possible audio capture.
- Prior experience with audio equipment is advantageous but not mandatory.
Compensation:
- Competitive hourly wage.
- Opportunity to gain experience in a high-profile sports broadcast.
- Potential for future assignments based on performance.